新華社貴陽5月31日電  題：貴州農村里來了“年輕管家”

正值農忙時節(jié)，貴州農村田間地頭里“新潮”活躍，富有朝氣的“90后”村干部成了農民的“老熟人”。這些“年輕管家”看似稚嫩，但對村中產業(yè)發(fā)展的“大戰(zhàn)略”胸有成竹。

“大伯，油菜收完后，要抓緊把辣椒種起來。”“90后”村支書鐘楊正在地里提醒村民搶抓農時種植辣椒。

鐘楊是貴州省銅仁市萬山區(qū)仁山街道塘邊村黨支部書記。2016年從天津農學院畢業(yè)后，他回到家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。2021年，塘邊村老村干發(fā)出誠意邀請，鐘楊決定到村里工作。“讀大學時，我發(fā)現(xiàn)東部沿海地區(qū)農村發(fā)展得比較好，就思考能否也把西部的家鄉(xiāng)建設得那么好！”鐘楊說。

塘邊村素有種植辣椒的傳統(tǒng)，本地產的辣椒在周邊知名度高、市場好，但過去均由農戶自行種植，不成規(guī)模，采收后村民自己用背篼背去市場上賣。

上任后，鐘楊引進辣椒種植企業(yè)，協(xié)調流轉集中連片土地800畝，目前辣椒種植面積達600畝。走進塘邊村辣椒種植基地，記者看到一排排地膜覆蓋在田壟上，一行行整齊的辣椒苗長勢良好。

塘邊村辣椒基地里的辣椒苗長勢良好。新華社記者吳思 攝

鐘楊告訴記者，“辣椒成熟后，不用擔心銷售問題，村里利用扶貧資金引進的一條辣椒烘干生產線預計今年7月能投產，每天可加工30噸鮮辣椒?！毕乱徊?，鐘楊打算依托烘干設備，加工當?shù)厣a的紅薯、土豆等，提高附加值，增加村民收入。

謀劃產業(yè)發(fā)展、調處矛盾糾紛……瑣碎繁雜的農村工作，考驗著村民眼里的“年輕管家”。塘邊村有一處電站屬村集體資產，以年租金4000元的方式承包給第三方經營，產生的收入歸村集體經濟管理。中途由于變更經營主體，自2015年以來，企業(yè)拒付租金，村干部多次交涉無果。

鐘楊接到村民反映情況后，立即與企業(yè)負責人溝通，卻也吃了閉門羹。“村集體資產不能流失，必要時用法律手段維護大家的利益?！彼f，經過多次走訪，將知情人士掌握的資料匯總形成證據(jù)，今年3月到法院提起訴訟，追討的欠款已于5月底到賬。

年輕的女性村干部也正成為貴州山鄉(xiāng)一道靚麗的風景線。1999年出生的邱明君，2021年從貴州財經大學畢業(yè)后，放棄留校工作的機會，回到家鄉(xiāng)貴州省貴定縣盤江鎮(zhèn)清定橋村擔任村委會副主任。清定橋村緊挨國家4A級旅游景區(qū)金海雪山，村民依托豐富的旅游資源和便利的交通條件，建有民宿14家、餐飲店20余家，逐步吃上了“旅游飯”。但在過去，每逢旅游旺季，商戶們習慣“各自為政”，攔車招攬客源。

為了改善經營環(huán)境，邱明君主動勸說引導商戶合作，使得外地游客能夠有序分散到村里各家民宿中。“現(xiàn)在大家的合作意識不斷增強，游客的體驗感也越來越好。”邱明君說，“盡管村里的工作比較瑣碎，但通過和村民打交道，他們對我的工作越來越支持”。

邱明君（左一）入戶走訪村民。（受訪者供圖）

貴州省委組織部統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2021年基層組織換屆后，村干部更加年輕化，特別是村黨組織書記，大專及以上學歷占比為54.6%，比上一屆提高20個百分點，平均年齡為40.5歲，比上一屆下降6.5歲。

鄉(xiāng)村振興，希望在人。一股青春的力量正涌向山鄉(xiāng)、共謀振興。